ID | Provincia | Cpi | Percorso Formativo | Area Professionale | Sottoarea Professionale | Legge 68 | Qta | |
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1 | 28061 | TORINO | TORINO | PRESSATORE DI GOMMA | Art.1 | 1 | ||
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1 | 28062 | TORINO | TORINO | PRESSATORE DI PELLI | Art.1 | 1 | ||
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7 | 28063 | TORINO | TORINO | PREVENZIONE DEI RISCHI SANITARI CONNESSI ALLE ATTIVITA' DI TATUAGGIO, PIERCING E Di più ... | SERVIZI ALLA PERSONA | SERVIZI ALLA PERSONA | Art.1 | 7 |
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6 | 28064 | TORINO | TORINO | PREVENZIONE DEI RISCHI SANITARI CONNESSI ALLE ATTIVITÀ DI TATUAGGIO, PIERCING E Di più ... | SERVIZI ALLA PERSONA | SERVIZI ALLA PERSONA | Art.1 | 6 |
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1 | 28065 | TORINO | TORINO | PREVENZIONE DELLE FRANOSITA' E DELLE VALANGHE | Art.1 | 1 | ||
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1 | 28066 | TORINO | TORINO | PRIMA/O GOVERNANTE IN STRUTTURA RICETTIVA | Art.1 | 1 | ||
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5 | 28067 | TORINO | TORINO | PRIMO SOCCORSO | Art.1 | 5 | ||
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1 | 28068 | TORINO | TORINO | PRIMO SOCCORSO AZIENDALE | Art.1 | 1 | ||
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1 | 28069 | TORINO | TORINO | PRIMO SOCCORSO SICUREZZA E ANTINCENDIO | Art.1 | 1 | ||
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4 | 28070 | TORINO | TORINO | PRINCIPI DI GESTIONE MAGAZZINO E LOGISTICA | Art.1 | 4 | ||
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1 | 28071 | TORINO | TORINO | PRINCIPI GENERALI DI SALUTE E SICUREZZA SUL POSTO DI LAVORO. PRINCIPI BASE DEI C Di più ... | Art.1 | 1 | ||
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1 | 28072 | TORINO | TORINO | PRIVACY DECRETO 196/03 | Art.1 | 1 | ||
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1 | 28073 | TORINO | TORINO | PROBLEM SOLVING E GESTIONE DEI CONFLITTI | Art.1 | 1 | ||
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7 | 28074 | TORINO | TORINO | PROBLEM SOLVING | SERVIZI COMMERCIALI | AREA COMUNE (INCLUSIVA DEI SERVIZI ALLE IMPRESE) | Art.1 | 7 |
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1 | 28075 | TORINO | TORINO | PROBLEM SOLVING E DECISION MAKING | Art.1 | 1 | ||
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1 | 28076 | TORINO | TORINO | PROCACCIATORE DI AFFARI | Art.1 | 1 | ||
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1 | 28077 | TORINO | TORINO | PROCEDURE AMMINISTRATIVE 32 ORE NOV ENFAP | Art.1 | 1 | ||
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1 | 28078 | TORINO | TORINO | PROCEDURE D'UFFICIO AUTOMATIZZATE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE | Art.1 | 1 | ||
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1 | 28079 | TORINO | TORINO | PROCEDURE DI CONTROLLO NELLE LAVORAZIONI PER COMMESSA | Art.1 | 1 | ||
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1 | 28080 | TORINO | TORINO | PROCESSI DI COMUNICAZIONE ED EMPOWERMENT NEI GRUPPI DI LAVORO | Art.1 | 1 | ||
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